携帯電話を販売する仕事。そう思われがちかもしれません。
でも私たちが扱っているのは、“人の毎日”そのもの。
通信というインフラを通じて、暮らしに寄り添い、
“安心”や“便利”を届ける ――
それが、iA LINKの仕事です。
ただ働くのではなく、充実した働き方を大切に。
働き方・働きやすさについて
若手中心のチームだからこそ、自然と相談できて、挑戦しやすい空気があります。 携帯販売は“難しそう”と思われがちですが、実は未経験スタートの先輩ばかり。 わからないことはすぐに聞けるから、初めてでも安心です。 世代を問わず、それぞれの得意を活かしてチームで動く環境だから、 年齢や経験に関係なく、自分らしく成長できます。 新人もベテランも、それぞれのペースで活躍できるから、安心して長く働けます。
キャリアステップを知りたい！
iA LINKでは、「こうじゃなきゃダメ」という決まりきったキャリアはありません。 未経験から少しずつステップアップする人もいれば、早い段階でリーダーとして活躍する人も。 マネジメントを極める道、接客のスペシャリストを目指す道—— あなたの想いやタイミングに合わせて、キャリアを描いていける環境があります。 大切なのは、あなたらしく成長すること。 ここでは、そのスタイルもスピードも、人それぞれでいいんです。
福利厚生を教えてほしい!
アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、自分や家族の大切な日に合わせて休める制度が揃っています。 さらに、スタッドレスタイヤ購入支援や社員割引など、暮らしを支える制度も充実。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境が整っています。
事業内容を詳しく知りたい！
北陸3県にau Style・UQスポットを15店舗展開し、 スマートフォンや通信サービスのご提案を通して、 お客様の暮らしをもっと便利に、もっと快適に。 使い方のサポートや困りごとの対応など、 “ちょっと頼れる身近なお店”として、 地域に根ざしたサービスを届けています。
スマートフォン・タブレットの販売や最適な料金プラン提案をはじめ、法人向けの通信ソリューションを幅広く提供しています。 ビジネスフォンや内線スマホ、クラウドPBXを含む通信・ネットワーク環境を、導入から保守までトータルで支援。さらにキャッシュレス決済導入支援など、最新技術と蓄積されたノウハウで企業の業務効率化と快適な通信環境を支えています。
まずは気軽に会社説明会・エントリー
どんな会社か教えてほしい！
どんな人が働いているの？
Q. 入社理由
A.企業説明会で採用担当の方が笑顔で接してくださり、親しみやすい雰囲気でした。その雰囲気から、
Q. 入社前のイメージ
A.スマホに詳しくない私にとって、携帯ショップは「知識が豊富な人が働く場所」というイメージで、最初は不安しかありませんでした。 ですが入社後、メンターの先輩が基礎から丁寧に並走してくださり、カタログ学習やロープレを繰り返すうちに、その不安は自信へと変わりました。 一歩ずつ着実に成長を実感できる環境です。
Q. 若手でも成長できる理由は？
A.若手のうちから店舗運営や役職に挑戦できるのは、失敗してもフォローしてくれる先輩たちがいるから。一人で悩む時間はほとんどありません!「まずはやってみよう」と背中を押してくれる仲間がいるからこそ、スピード感を持って楽しくステップアップできています。この安心感、ぜひ体感してほしいです。
Q. 入社理由
A.前職では社内外問わず人と関わる機会が少なく、もっとお客様と深くコミュニケーションを取りながら働きたいと考えるようになりました。自分の成長とやりがいのために、生活に欠かせない通信サービスをご提案する仕事を選びました。
Q. 仕事のやりがい
A.店舗目標を超える成果を出せた時に、最大のやりがいを感じます。スタッフの意識を一つにするための舵取りや、日々のコミュニケーションが実績に直結する。そんな「チームで勝つ楽しさ」を日々実感しています。
Q. 大変なこと
A.日々の業務の中で、スタッフ同士の考え方が異なり、舵取りが難しいと感じることもあります。大切なのは、双方の気持ちを聞き流さず、店舗としての「最善」を一緒に見つけること。葛藤はありますが、そうして乗り越えた先に、より働きやすい環境ができると信じています。みんなが納得して動ける、強いチームを作りたいです。
Q. 入社理由
A.生活に不可欠なスマートフォンをご提案することで、お客様の暮らしを豊かにするお手伝いがしたいと思い志望しました。自分の提案がお客様の「もっと便利になった！」に直結する。そんな手応えのある仕事に挑戦したいと思ったのがきっかけです。
Q. 仕事のやりがい
A.お客様の生活にぴったりの提案が喜ばれ、成約に繋がった時の達成感は格別です。また、育成担当としてスタッフの成長や店舗実績の向上を支えられることにも、自分自身の成約とはまた違った大きな喜びを感じます。一人ひとりの個性と向き合いながら、チームで高みを目指せる環境にとても満足しています。
Q. 会社の一番いいところ
A.上司との距離の近さが、手厚いフォローと風通しの良さに繋がっています。役職に関わらず意見が言いやすく、困った時は組織全体でサポートする体制が整っています。この「一体感」こそが、私たちが笑顔で働き続けられる最大の理由です。
Q. 入社理由
A.通信全般に興味があったのはもちろんですが、一番の決め手は「職場の雰囲気」です。少人数の営業チームということもあり、メンバー同士の距離が近くてすごくアットホームな印象を受けました。
Q. 入社後のギャップ
A.新規営業がメインだと思っていましたが、実は既存のお客様のフォロー（ルート営業）も非常に重要だったことです。新しいご提案はもちろん、今のお客様を守る責任感も学べるので、想像以上に深みのある仕事だと感じています。
Q. 仕事のやりがい
A.ショップに行かずとも、法人担当として最適なプランをご提案できるのが私たちの強み。「もっと早く会いたかった！」という言葉をいただけた時、この仕事の介在価値と、期待を超えられた喜びを実感します。
まずは気軽に会社説明会・エントリー
カジュアル面談は可能ですか？
はい、可能です。選考とは関係なく、オンラインで会社説明会を兼ねたカジュアル面談を実施しています。まずはお気軽にご相談ください。
内定までの期間はどのくらいですか？
最短で3週間程度です。入社月は柔軟にご相談に応じますので、2〜3ヶ月先の入社も歓迎です。
入社後の研修やフォロー体制は？
入社後約3ヶ月間の初期研修に加え、メンター制度を導入しています。先輩がマンツーマンでサポートし、分からないことはすぐに聞ける環境です。
知識がないとできない仕事ではないですか？
知識や経験よりも、お客様を想う「気持ち」や「人柄」を重視しています。新しい知識を前向きに吸収する意欲さえあれば、活躍できる環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
auショップの窓口にて、お客様の「困った」を解決し、
毎日を便利にするお手伝いをしていただきます。 ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応 など |
| 給与 |
総合職：240,000〜293,000円（諸手当含む） エリア限定職：220,000〜273,000円（諸手当含む） |
| 諸手当 |
・職務手当 ・ステップアップリワード手当（〜60,000円） ※入社時より22,000〜40,000円支給。次年度以降、保有資格と実績により判定あり。 ・総合職手当 ・家族手当（扶養する子1名につき10,000円） ・家賃補助（総合職県外転勤時） ・転勤手当（総合職県外転勤時） ・通勤手当（上限24,000円） ・時間外手当（1分単位）※月平均残業13時間 ・社内インセンティブ ・地域手当（敦賀：20,000円、南砺：5,000円） |
| 勤務時間 |
10：00〜19：00 (※イオンモール白山は10：00〜19：00、12：00〜21：00、イオンモールかほくは10：00〜19：00、11：00〜20：00の2交代制) |
| 休日 |
週休2日のシフト制（月8〜10日休み。2日まで希望のお休みを取得可能。） ※年間休日110日 |
| 就業場所 |
au Style 石川県庁前・イオンモール白山・久安・イオンもりの里・小松・アビオシティ加賀・新庄・南砺・高岡清水町・滑川・開発・やしろ・敦賀 UQスポットイオンモール白山・イオンモールかほく ※希望勤務地を考慮の上、配属 |
| 転勤の有無 |
総合職：あり（北陸3県の運営店舗） エリア限定職：自宅より通勤範囲内での異動あり |
| 応募資格 |
高卒以上 ※大卒＝初年度から総合職応募可 ※短大・専門・高卒＝3年以上の業界経験で総合職応募可 普通自動車免許(AT限定可)※総合職のみ |
| 昇給・賞与 |
昇給1回（7月）、賞与2回（7月・12月） ※2024年度実績：2.8ヶ月 |
| 福利厚生・休暇 |
・有給休暇(入社時より付与) ・リフレッシュ休暇(年に1度、最長5連休まで取得できます) ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・社員割引 ・au・UQスタッフ特典 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・KDDIまとめて福利厚生会員サービス ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・禁煙支援 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
石川県内の企業様を中心に、モバイル端末やクライアントサービスを活用した「通信環境の最適化・DX推進」のご提案をお願いします。 ・法人のお客様へのモバイル・通信サービスの提案営業 ・スマートフォンや通信契約の導入・見直しのご提案 ・お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスを提案 ・契約手続きや導入後のフォロー対応 ・ビジネスフォンやネットワーク機器など関連商材のご提案 など ※営業エリア 石川県内（稀に富山県・福井県） |
| 給与 | 245,000～330,000円（諸手当含む） |
| 諸手当 |
・インセンティブ ※入社時より20,000〜30,000円支給。次年度以降、実績（粗利）により判定あり ・総合職手当 ・職務手当 ・職能手当 ・家族手当（扶養する子１名につき10,000円） ・通勤手当（上限24,000円） ・時間外手当（1分単位）※月平均残業10時間 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 |
土日祝※社内カレンダーに基づき、月に1回程度の土曜または祝日に出勤があります。 ※年間休日110日 |
| 就業場所 | 本社 |
| 転勤の有無 | なし |
| 応募資格 |
高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） |
| 昇給・賞与 |
昇給1回（7月）、賞与2回（7月・12月） ※2024年度実績：3ヶ月 |
| 福利厚生・休暇 |
・有給休暇(入社時より付与) ・リフレッシュ休暇(年に1度、最長5連休まで取得できます) ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・社員割引 ・au・UQスタッフ特典 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・KDDIまとめて福利厚生会員サービス ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・禁煙支援 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・各種社会保険完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
新卒採用担当として、採用計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・母集団形成：求人媒体の運用 ・イベント企画・運営：自社説明会や学内での説明会、インターンシップ対応 ・学生フォロー：面談をを通じた内定までの伴走支援 ・内定者フォロー：入社に向けた懇親会の企画・運営 など |
| 給与 | 198,000～225,000円（諸手当含む） |
| 諸手当 |
・職能手当 ・家族手当（扶養する子１名につき10,000円） ・通勤手当（上限24,000円） ・時間外手当（1分単位）※月平均残業3時間 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 |
土日祝※社内カレンダーに基づき、月に1回程度の土曜または祝日に出勤があります。 ※休日にイベントがある場合、振替休日を取得可能。 ※年間休日110日 |
| 就業場所 | 本社 |
| 転勤の有無 | なし |
| 応募資格 |
29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 大卒・短大・専門卒以上の方 普通自動車免許（AT限定可） |
| 昇給・賞与 |
昇給1回（7月）、賞与2回（7月・12月） ※2024年度実績：2.8ヶ月 |
| 福利厚生・休暇 |
・有給休暇(入社時より付与) ・リフレッシュ休暇(年に1度、最長5連休まで取得できます) ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・社員割引 ・au・UQスタッフ特典 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・KDDIまとめて福利厚生会員サービス ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・禁煙支援 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・各種社会保険完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
イベントを通して多くのお客さまにauへ興味を持っていただくためのイベント企画〜運営をお願いします。 《イベント業務》 企画営業や運営、販売・管理業務、効果検証、販促方法の開拓 《スマートフォンの販売業務》※イベントがない日は店舗にて業務 商品・サービスの提案・販売、契約手続き、操作説明 |
| 給与 | 310,000～350,000円（諸手当含む） |
| 諸手当 |
・総合職手当 ・職務手当 ・ステップアップリワード手当（～60,000円） 初回期間： 一律40,000円を支給 2回目以降： 保有資格と実績により、3ヶ月単位で判定・支給 ※当制度は特定の月を基準に3ヶ月周期（クール）で区切っているため、入社時期により初回の支給期間が4〜6ヶ月となる場合があります。 ・家族手当（扶養する子１名につき10,000円） ・家賃補助（総合職県外転勤時） ・転勤手当（総合職県外転勤時） ・通勤手当（上限24,000円） ・時間外手当（1分単位）月平均残業13時間 ・社内インセンティブ ・地域手当（敦賀：20,000円、南砺：5,000円） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 |
週休2日のシフト制（月8～10日休み。2日まで希望のお休みを取得可能。） ※年間休日110日 |
| 就業場所 |
au Style 石川県庁前・イオンモール白山・久安・イオンもりの里・小松・アビオシティ加賀・新庄・南砺・高岡清水町・滑川・開発・やしろ・敦賀 UQスポットイオンモール白山・イオンモールかほく ※希望勤務地を考慮の上、配属 ※イベントなどで配属店舗以外での勤務があります |
| 転勤の有無 | あり（北陸3県の運営店舗） |
| 応募資格 |
高卒以上 携帯販売の経験者（キャリア・年数問わず） 普通自動車免許（AT限定可） |
| 昇給・賞与 |
昇給1回（7月）、賞与2回（7月・12月） ※2024年度実績：2.8ヶ月 |
| 福利厚生・休暇 |
・有給休暇(入社時より付与) ・リフレッシュ休暇(年に1度、最長5連休まで取得できます) ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・社員割引 ・au・UQスタッフ特典 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・KDDIまとめて福利厚生会員サービス ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・禁煙支援 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 |
既存のお客様へ電話にて、au商品やサービスのご案内をお願いします。 主な業務は、既にお取引のあるお客様へのフォローコールです。 |
| 時給 | 1,200～1,400円 |
| 諸手当 |
・家族手当（扶養する子１名につき10,000円） ・通勤手当（上限1,000円/日） ・時間外手当（1分単位） ・社内インセンティブ（1件につき500円） |
| 勤務時間 |
11：00～19：00の間で3時間以上 上記時間帯の中で開始時間、実働時間、勤務日数は相談に応じます。 ※扶養内勤務可 |
| 休日 | シフト制（曜日についても相談可） |
| 就業場所 | au Style 石川県庁前 |
| 転勤の有無 | なし |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給1回（7月）、賞与なし |
| 福利厚生・休暇 |
・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(年に1度、最長5連休まで取得できます) ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・社員割引 ・au・UQスタッフ特典 ・スタッドレスタイヤ購入支援 ・KDDIまとめて福利厚生会員サービス ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・禁煙支援 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・各種社会保険完備 |
書類選考
※イベントスタッフのみ
一次面接(オンライン)
※テレフォンアポインターは対面面接のみ
二次面接(対面)
内定
(内定までの期間：最短で3週間程度)
